血淋淋的“中年危机”背后,是这样5个大坑!

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近两天,中兴员工欧建新跳楼事件持续发酵,引发了诸如焦虑、中年危机等多种标签化大众情绪危机。
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从欧建新妻子的公开信中可以看出,欧跳楼的原因主要是:
在公司政治斗争中,成为各方利益权衡下的牺牲品;
努力工作,经常加班,却被人力部门无情劝退;
不愿意放弃工作,请求人力部门调换部门,被拒;
员工股份回购价被压低,想通过协商提高一些,未果;
人到中年,作为家庭主要经济支柱,面临失业,精神压力过大……
多种因素下,欧建新最终选择从楼上一跃而下。
QQ截图20171226112502.png
其实,导致欧建新跳楼的这些因素,不过是每一个职场中人都可能遇到的问题。
在我们这个时代,已经没有一辈子旱涝保收的所谓稳定工作。
即便业绩优秀也可能因为各种各样的原因,遭遇突然从天而降的裁员、辞退、劝退等“天灾人祸“。
而说到所谓的“中年危机”,这不是人生之常态吗?
敢问哪个人的中年不是上有老下有小,不是在压力中奋力前行,在奋斗中披荆斩棘?
谁又敢保证自己一辈子不会遇到比裁员、辞退、失业等更“倒霉”的事情?
答案是:没有人。只要你是这社会的一分子,就有可能或轻或重地遇到这种“倒霉事”。
重要的是:不幸遇到了倒霉事,我们该怎样应对?
如果每一个中年人遇到此类事件都选择跳楼,那这个世界上恐怕就没有中年人了。
谁的中年没有困惑,谁的中年又总是一帆风顺?
人生充满了很多可能性,特别是在我们这个时代,同时,人生又充满了更多的不确定性。
也许,这就是人生的美妙之处,让人充满期待的同时,又要时时面对新的困境、解决新的难题。
我们能做的只有期待这种可能性,同时也接受这种不确定性。
如果你人到中年,却还是一颗玻璃心,那谁又能救得了你呢?
QQ截图20171226112713.png
有个朋友曾面临对欧建新几乎一样的困境。
但他不仅没有跳楼,反而把日子最终过成了自己想要的样子。
那一年,朋友也是因公司内部权力争斗被劝退。朋友业绩优秀,还是上一年度单位先进个人,但在工作中却经历了重重打压,不堪重负。
在被领导谈话后,他也曾短暂郁闷了几天,但很快就调整了过来。
每天勾心斗角的办公室政治,早就让他心生厌倦,但苦于有公司住房、股权等“抵押物”,不敢轻易离开,现在可以没有顾虑地离开,为什么不顺势而为呢?
他选择了积极应对,先是对相关问题进行了反映和澄清,给了幕后黑手重重一击。
然后,上网了解了劳动法相关规定,并找专业律师进行了咨询。
最后,向公司提出赔偿要求,包括公司股权及其他权益正常保留。
虽然遇到重重阻力,但他最终还是打赢了这场硬仗:高层挽留,他婉拒;拿到了一笔赔偿金,股权等权益也全部保留,最大限度地保护了自己的合法权益。
然后,呵呵一笑,绝尘而去。
离职后,他自主创业,干着自己喜欢干的工作,尝试了人生更多的可能性。“谁说中年就没有机会?我的人生从中年才刚刚开始。”他说。
QQ截图20171226113140.png
最后,送大家5句话:
01 不管发生了什么,都要努力活着。
02 受到伤害要懂得反击,而不是伤害自己。
03 不要为了一棵歪脖子树,而放弃整片森林。
04 努力提升自我,变成更好的自已。
05 哪有什么中年危机,每一个成年人都会有所谓“危机”,全看你如何化解。

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4 个评论

ppaini  初窥财径  发表于 2017-12-30 17:08:32  | 显示全部楼层

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帅爸  初窥财径  发表于 2018-1-3 18:00:34  | 显示全部楼层
说起来很简单。。。

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和谐声势  初窥财径  发表于 2018-1-8 16:22:58  | 显示全部楼层
且行且珍惜
和谐声势

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ppaini  初窥财径  发表于 2018-1-9 17:09:05  | 显示全部楼层
且行且珍惜

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